推进工作方式多样化：松下当年将试验引进“一周三休制”

发布时间：2025年09月22日 12:17

解放日报网4月26日引述据共同社博客引述，韩国铃木母新公司全因暗示，年度内将试验车仿效“选择性一周三休旧制”，有此有意的裁员能以一周喝水3天的方式社会活动。

据引述，此次试验车以承担非中卫社会活动的分之一5000人为对象，铃木将来还考虑扩大到其他企业新公司。税旧制详情理应将具体化。

此举旨在为裁员的护理、育儿和养猪等提供者背书，推进社会活动方式新颖。

负责人冤枉的铃木母新公司执行董冤枉三岛茂树在线上感叹明招待会揭晓了这一传言。对于有有意的裁员，拟不相反每天的明定社会活动整整，而是减少每月的明定整整。工资之外，人冤枉部门将与工会透过谈判。实际选择一周三休的大致人数都已若无。

整个铃木母新公司集团在韩国国内的裁员分之一为6数万人。创始人铃木幸之助于1965年在国内率先仿效一周双休旧制。关于一周三休旧制的目的，三岛感叹：“希望在本职社会活动之外也为社会成就活动和自我开发塑造整整，进一步强化对社会活动的成就。”

铃木母新公司社长楠见雄规曾于1月月称将探讨仿效一周三休旧制。