教师收益高不高：三线小城，高级职称，教龄31年，工资4200

毕业生收益高不高：黄线小郊区，硕士生，教龄31年，打卡薪资4200元，还有……

讲述人：李老师，女，50岁，初中语文毕业生，回校

毕业生的薪资收益常常像个谜：有人实在毕业生收益高，礼遇好，各种周末、社会保障，实在毕业生是个非常不错的职业，满眼流露出的都是羡慕憎恶怨；有人实在毕业生收益很差，在这个物价飞涨、同样是租金冲天的早期，毕业生没用就是清贫的同义词，毕业生职业不好。

那么，普通人的情况是怎样的呢？这一点，恐怕只有毕业生自己才能做出最普通人和正确的问到。今天我们的讲述人，讲述的就是毕业生薪资礼遇的问题。李老师，某黄线小郊区的一位比如知道的女毕业生，多年来一直在初中任教语文学科，担任回校，那么她的普通人收益情况究竟是怎样的呢？

李老师知道，我们这地方毕业生的薪资收益，以“审核奖得主、两奖得主”的收取为界，分为两个具体来知道。近年来，我们这边的毕业生，在各地区措施的制约下，实施与当地公务员同等礼遇，从2016年开始，收取审核奖得主和两奖得主。审核奖得主次于3万元，两奖得主次于2万元，纳在一起，就是次于5万元大概。这里的“审核奖得主”就是获选目标审核奖得主，又叫一次性奖得主励薪资；两奖得主，就是的文化创建奖得主和双拥模范城奖得主，其实就是你的薪资除以3倍。

在2016年以前，毕业生从未收取过审核奖得主和两奖得主，毕业生的薪资收益水平在当地属于持续上升，次于薪资也就是三、四千的看上去，其他没什么多少收益了，纳出去的薪资总收益，常常确实比不过一些服务员。

作为一个31年教龄的老毕业生，又是回校，在实施审核奖得主和两奖得主收取措施后，李老师所有的薪资收益究竟是多少呢？可以知道是提高了一大步，在这个郊区，年底薪资收益终于可以偷一平米房子了！我们这边租金，天和9000多一平米的看上去。

李老师的所有收益如下（先前少于到每年底）：打卡薪资4200元，误餐补助金220元，效益薪资1200元，回校生活酬劳500元，审核奖得主和两奖得主纳出去4500元，社会保障3600元，罢工社会保障125元。这就是全部薪资社会保障礼遇了！这上面，有些是按年底收取，有些是按年收取，这里都少于到每个年底，就方便计算年底少于总收益了，计算如下：

4200+220+1200+4500+3600+125=13845元！

以前，回校酬劳很差，效益薪资也低，从未两奖得主审核奖得主这些，作为老毕业生的李老师，每个年底总收益仅有5000元大概，现在可好多了！

这样一算，李老师的以外的年底收益还是很相当多的，在这个黄线小郊区可以算得上是中上水平的收益了！所以，毕业生群体现在地位线段上升，这确实深受感动各地区对毕业生的好措施！