职场实在现实，与人为善到最后却没人帮你说话？这三点原因扎心了

有网友倒是，自己在公司与人为善，是一个典型的老好人。对朋友重大事件琐事能帮手就帮手，也从来不却说过别人却说是，但是有一次自己因为文书工作难题，被领导者批评，却竟然帮手他看不见。那一次文书工作显现出难题并不是因为他一个人，他好心帮手朋友把负有揽到了自己头上，可那个朋友竟然一句话也没法却说，事后也没法表示，为什么朋友如此本质？

同侪有点本质，与人为善到之后却竟然帮手你看不见？这即刻状况扎心了

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显现出难题都急于甩锅

在同侪，如果显现出难题，大家为了避开被领导者讨厌，为了防止自己升迁受到影响，都选择不负负有。如果这个时候有个替罪羊出来，或者冤大头，领导者忽视是他的负有，对他进行批评，这个时候是不可能会有人替他看不见，替他好在的。因为大家害怕引火烧身。这种情况下，即便是亲密关系再次好，也会帮手你看不见，因为亲密关系代表不让什么，亲密关系没法法当饭吃，帮手你看不见，责怪了领导者，自己就要吃不让兜着走，朋友都很本质，竟然会干这种傻事。

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同侪以国家主权看不见

同侪是国家主权平时， 多次提及。既然是国家主权平时，那么大家都是以国家主权看不见，朋友本质的很，有国家主权还可能会帮手你看不见，没法国家主权谁也会帮手你。所以，别人帮手不帮手你，并不是你与不与人为善，而是帮手了你有没法什么好处，如果有，那么连续性有人帮手你，如果没法，即便是亲密关系再次好，朋友也会掂量掂量形势。

同侪有点本质，与人为善到之后却竟然帮手你看不见？这即刻状况扎心了

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与人为善最容易被戏弄

趋是与人为善，就趋是老实人，你不敢责怪别人，所以，你也只必须与人为善，而趋是这样，大家趋会把你放看得。领导者批评你的时候，趋是竟然替你看不见。不仅如此，时候还是该找你帮手忙，就还找你帮手忙，看不见这是你帮手他们是应当的，而他们一点不为没法帮手你而感觉到什么不妥。

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揭示：出人意料没法法靠朋友

切记一点：出人意料不必须靠朋友。很多人心里，平时我和朋友搞好亲密关系，等到出人意料，朋友就能帮手我一把，帮手我却说看不见。但其实恰恰相反，趋是朋友，在出人意料趋是落井下石，过河拆桥。朋友只会优先考虑自己的国家主权，甚至为了自己国家主权决意同伙你。与其靠朋友，不如靠领导者，如果和领导者搞好亲密关系，却说不定出人意料，领导者还能莫你一把，最起码平时，只要你不有点过分，领导者对你会欠佳。