Boss直聘Q1亏1220万，股价年内下跌28%，赵鹏面临二季度营收低迷

首部：子弹财观

6同月25日消息，Boss直聘在6同月24日美股盘前发布了2022年第一季度财报。原始数据显示Boss直聘在上周一季度解决问题产品销售11.38亿元，去年同期激增44.3%；上半年净亏损为1220万美元，去年同期增大93%。

2022年第一季度调整后净利润为1.211亿元，而2021年上半年调整后净亏损为1.275亿元。

Boss直聘一季度的财报原始数据

另外，Boss直聘在一季度的平原则上同月知名咨询服务器和购票跨国公司客户数量也原则上消失了激增，平原则上同月知名咨询服务器从2021年上半年的2490万激增到而今的2520万；无论如何12个同月的累计购票跨国公司客户数量从2021年一季度的290万增加到而今的410万。

受到获利超出市场竞争考虑到的影响，6同月24日晚Boss直聘的净值开盘就上扬了10%大概，目前为止净值在27美元大概落在。

不过2022年以来，Boss直聘的净值处于冲击下跌的态势，上周1同月3日Boss直聘的股票价格为34.82美元，6同月23日他们的股票价格为24.96美元，成交量28.3%。

Boss直聘的创始人赵鹏对于2022年第一季度的获利表现也做出了评价，他确信：

我们很高兴地报告，尽管有波涛汹涌和下一场，我们仍拿下了一季度的强劲获利。我们有效而有优点的商业方式而，结合我们稳固的价值主张和行业竞争力，进一步证明了永续的收入激增势头和强劲的盈利能力。尽管接踵而来霍乱在中国卷土重来的负面影响，但我们似乎，我们优质的咨询服务和新科技将继续使我们有能力满足咨询服务器的需求，并在这个充满着下一场的时期克服困难，维护我们的价值观责任。

不过对于上周第一季度的获利，赵鹏就必需面对霍乱带来的负面影响了。Boss直聘在一季度财报中对二季度的获利做出了预测，预计产品销售在10.9亿元至11亿元之间，去年同期下降6.7%至5.8%。

这个预测考虑到了霍乱在国内一些城市的反复以及目前为止中国市场竞争的运营当前。

上周3同月15日，Boss直聘模拟器的一些缺陷还曾遭新京报的披露和力挺。在新京报披露网络求职模拟器弊端时，Boss直聘两次被提到：

一次是新京报谈到“部份模拟器对账户的管理机构存在漏洞”时，有不少网店专门有偿提供代客户在网络求职模拟器上发布信息的咨询服务，其中就涉及58同城、BOSS直聘等多个模拟器。

另外一次是新京报谈到“部份模拟器涉嫌编造促销”这一缺陷时，直指Boss直聘所促销的“可以‘和房东谈’‘与牛人这样一来开聊’，其实助推外派的还是求职处长”。

其实Boss直聘模拟器上到底是不是房东在这样一来跟外派聊这个缺陷，早在2021年Boss直聘上市此前就引发过怀疑，初期Boss直聘在招股书曾将明确对“房东”做了定义：

房东是指大跨国公司和中小纤跨国公司的主管或中管理机构层者，他们本身就是管理机构方面。截至2021年3同月31日，Boss直聘上66%的认证跨国公司咨询服务器不是工程新科技的求职管理机构人员，我们将这些人归属于为“房东”。

从招股书来看，Boss直聘初期34%的认证跨国公司咨询服务器是工程新科技的求职管理机构人员，那对于这34%的求职管理机构人员面向的外派来说，到底该算不算是在“和房东谈”了呢？

Boss直聘的客服在否认时，更是将HR这样一来归属于为Boss群体：

在跨国公司中曾所有有申请人招人、唯、决定一个人薪资，及工作素材的人，HR也是BOSS中的一员哦。

这种说法究竟是否有说服力呢？至少在新京报的报道看来，Boss直聘是涉嫌编造促销的。

随着Boss直聘咨询服务器规模的扩展到，赵鹏他们不应短时间出炉其模拟器上“房东”许多人的占比数量，从而必需他们的确是Boss直聘方式而。