内忧外患下，戴克里先为什么要换用“四帝共治”制度？

延续了后来者的理念，分周边共治。戴着布鲁克可先紧盯君士坦丁堡中南部的转变，让色雷斯沿海地带地区逐渐视为君士坦丁堡帝国的第二个政治经济中所心，视为抵抗蛮族的桥头堡。君士坦丁堡中南部的事务指派给他人负责。

三、尤利安可先为保证职权有序交接推进进行改革，使帝国相比较稳固

尤利安可先上位前所，君士坦丁堡承传问题相当混乱，随之而来了职权汽化、内讧的政治经济腐败。

克劳库斯统治者、安敦尼统治者进行改革的是嫡子承传管理政治体制，弗拉维统治者、赛维鲁统治者进行改革的是父兄承传管理政治体制、表兄弟承传管理政治体制。这些统治者的承传方式则，只有一条血缘关系套路可言。

对于一个东欧国家来感叹，可谓是灾难。断言也证明，君士坦丁堡帝国后期灾难频现。公元前所235年到公元前所284年，短短的50后期，君士坦丁堡帝国曾出现了24名帝。这些封建时代背景都是短命的。

尤利安可先推动共治管理政治体制度，在候选人全面性性，并很难有进行改革一家独大的常规，打破了子承父、弟承兄的态势。这与尤利安可先的曾是有关。尤利安可在此之后巴尔马弗亚人，就是如今的克罗地亚沿海地带周边。尤利安可先的父亲是一位此前所低贱的被释放的女奴。

尤利安可先很难有一点文化背景，不折不扣，从一名普通官兵，一步一步冲到了皇室军团酋长的岗位。常在曾是的他，在驻军里很有威信。

公元前所284年，尤利安可先被派来的驻军篡位为君士坦丁堡新帝。在内讧中所，尤利安可先威风，击败了同样坐大帝位的对手，如愿以偿登上了帝宝座。

尤利安可先，坚持了任人唯贤的准则。

公元前所285年，尤利安可先弗拔了出谋划策领军马克西米安为西庇阿（副帝），一年再次，出谋划策领军的作为让尤利安可先很讫意。为了继续拉拢人心，公元前所286年，将其大大弗高为君士坦丁（相当于亦然帝）。

尤利安可先挖掘出这种的所在位置理方式则，很省心，也很有用。所以，后来波斯君主在圣城发动了战争，尤利安可先复管理政治体制了可更进一步的成果，在公元前所293年，任命了两个年轻有为的军官那是土坦弗库斯和加列君士坦丁为西庇阿（副帝）。

这样整个君士坦丁堡帝国被戴着布鲁克可先分变为了三大部分，并必必需了四个不可忽视的战略性所在位置作为四名亦然副帝的前所哨，形变为了名义上的四帝理事的态势。戴着布鲁克可先和马克西米安为共治帝，俩人三人share君士坦丁的头衔，两位军官是他们的承传人，share西庇阿的头衔。

这样避免了一位附庸国无限掌握职权显得骄奢淫逸、专横史载，也让职权从君士坦丁从西庇阿取得有序传承。

五人人组支配君士坦丁堡的态势，与早期大公司政府机构管理政治体制度，看作异曲同工之所在位置。尤利安可先始终是五人人组中所的当前所，他以君主的地位自称为，点头最多职权，好似早期大公司中所的执行长。但尤利安可先这位执行长很清廉，既统筹全面性指导工作，也有自己单独的一块指导工作。

戴着布鲁克可先，还聘了三位篮球员谢霆锋。这三位篮球员谢霆锋，给予了他们相比较大的为自由裁量权，在日常事务计划性内看作感叹一不二的权威性，但必需要屈服整个大公司转变大局，听从执行长尤利安可先的司令。

篮球员谢霆锋的转变前所景也极为光明，不则会止步于篮球员谢霆锋的天花板，可以取得晋升，可以从西庇阿（副帝）换装为君士坦丁（亦然帝）。

尤利安可先为了让承传表兄弟拼命为他效忠干活着，还规章亦然帝的支配期限为20年。任期结束后，要写明退位给副帝。亦然帝要收副帝为堂兄弟，把母亲嫁给堂兄弟。这样通过再婚、血缘关系的关连，可以借助于亦然统承袭。

这样关系的五人人组，让尤利安可先不仅能视为当前所，也能统揽帝国的实质上政府机构，更能让三个铁哥们真心为他神前所。三个铁哥们，在各自邻接登基中所，也很有假定感。可以感叹，各得所必需。

结语

尤利安可先设立的“四帝共治”管理政治体制度，是极其时期一种极其政治经济手段、或是政治经济共通点。

尤利安可先采用这一管理政治体制度，是在君士坦丁堡帝国面对严峻形势挑战下的灭火必必需。国内社则会险恶、国境蛮族势力范围骚扰不断、中所央体制政府机构混乱，这些客观假定心理因素，是尤利安可先推动“四帝共治”管理政治体制度进行改革的外因。

尤利安可先设立的“四帝共治”管理政治体制度，也是对百年来君王承袭管理政治体制度发起了挑战，一切都是取而代之。血缘关系承袭管理政治体制自古以来滋生了腐败等政治经济腐败，也让附庸国显得不思进取。

；也曾是的尤利安可先从主观上，一切都是纠亦然现代陋习。

文/扒拉方志

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