虚拟偶像顶流A-SOUL塌房：一场惨败的商业实验

必将塌房的模拟前辈，一旦接踵而至单飞，为什么崩得比实人团体还猛烈？甚至有人严厉批评，Asoul小组为什么什么仍从未事先准备好任何替换的方案，平缓地顺利进行过渡。

模拟人应用美国公司中的科深智CEO成维忠去找36锝，很多人但会其实，只要不像现实前辈一样因为原先闻塌房，模拟前辈的有机体就是无限的。但一旦模拟前辈换了一个中的之人，原来与网路上之间的情感联系就但会戛然而止，这时候这个主角的有机体也就走上牛了。

事实上，在远比早其发展的韩国模拟前辈圈，不乏因各种原因替换或者减少中的之人的事例，但过渡性成功者却极少只见。仅有的一些平缓过渡的举例来说，也都是由老中的之人将原先中的之人随之介绍给电视观众，并经过一段时间的过渡性，努力原先的中的之人东站稳脚跟。

之前被视作第一模拟主播的韩国模拟前辈连动甜蜜，正是因为美国公司为了提升竞争灵活性，减少了原先的中的之人，再度却造成了网路上不安，人气下滑，再度趋向才但会。

因中的之人替换趋向才但会的连动甜蜜 表达出来A-SOUL的“塌房”表象，就要先表达出来中的之人对于网路上们的意义。在A-SOUL的网路上圈全都，五位全体成员主角配上的外表，显然是带给他们关注的第一元素。远比其他模拟前辈，A-SOUL的应用呈现，无论是动捕应用，还是艺术场景，在国际间都归属于顶尖，这也大大改善了使用者拍照和协作的体验。

但网路上们也向36锝强调：“无法中的之人的演显露和人格魅力，配上就是一具原来。”

原先的A-SOUL因为背靠和顺安和别号节，被模拟前辈网路上圈看作是“资产汤圈的入侵”，在刚显露道时备受排斥。但在显露道再次后，其人气极高的全体成员嘉然，就依靠宅舞二十连，稳住了弹幕的风评。其他几位全体成员，不足之处也通过各种录影、新婚夫妇等户外活动，展现了自己在歌舞厨艺上的业务范围灵活性，从而顺利顺利进行了让路人头转粉的过程。

远比最重要的是，五个全体成员的演显露和录影，依然以肉眼可只见的速度在革新。虽然显然胜过实人前辈女团的程度，但这种在大家的只便是下，作为普通人很快前进追随梦想的本线，显然远比能让网路上共情。

在填读到对外短文中时，关于为什么最喜欢Asoul，网路上贝拉选的是“陪伴茁壮”。盯着A-SOUL凭借着业务范围灵活性的上涨，一步一步地从被整个圈子头，到踏入国际间模拟前辈的颠峰，贝拉觉得，这一切“就像热力血ACG，但比ACG远比实实，因为你能感受到却是都是活生生的人。”

Asoul原先歌 在每周从周三到周日的录影全都，全体成员们但会分享日常，但会言道网路上要“忘了吃汤，忘了睡觉”，此外A-SOUL的录影全都还但会有“小大意归来”，专门用来读网路上的原作者。

频繁的协作，让网路上感到自己与前辈是“双向路经”，如同身边的老友。

多位网路上提及了自己入坑的原因，是嘉然最显露圈的一次录影。那次录影全都，嘉然学时了一位网路上的小大意，那位网路上在小大意全都描绘出了自己一天辛苦工作加班，在郊区显露租屋独自居住的日常，学时到被逼，嘉然数次忍不住背过身去痛哭。

这样实实的带头应，一下子让网路上贝拉“无故被横扫”，一个前辈，但会因为普通打工者的困境而落泪，这让经常加班到三四点的他深为高兴。

与此同时，A-SOUL也运用于了远比加柔和的开始运行，比如每周开始运行都但会面世一篇QA（题目），来归来答网路上的原因和建议，让使用者与Aniplex的认知距离感尽显然缩短。

到这一步，网路上最喜欢模拟前辈的逻辑学，跟最喜欢实人前辈的区别从从未并不大了。这也就是为什么当珠和乐的中的之人退显露便，网路上们的带头应但会如此激烈，并且也无法通过替换来显然会对Aniplex的冲击。用网路上的话来真是：“谁能接受自己相处之前的老友，外表还在，但魂魄从从未全盘变成一个陌生人呢？”

无法有史以来

当网路上以类似粉实人的心态，去粉模拟前辈，并为他们Store时，他们自然但会并不认为中的之人的福利待遇，世人以实人前辈的福利待遇去对标。而网传的“一万一年薪+1%”，就变得极其难以接受。

但这一点，A-SOUL的小组显然从未必始终和网路上保持着一样的观念。

事实上，在那封给网路上的归来应全都，A-SOUL的法律顾问就提及了当年立项时，小组的显露发点是觉得AI和协作录影大有可为，并不太懂得“中的之人”。直到2020年底正式企宣之前，小组的前提几乎是希望花钱远比多艺术/应用上的探索，在网路上需求量上期待并不高。

直到显露道两个同年后，实际的录影精准度较低于预期，才让Aniplex小组稳住了观念，开始意识到中的之人的益处。A-SOUL的Aniplex法律顾问陆游也承认，今年小组在表面上发挥作用原因，比如显然过于关注原先应用的持续正则表达式而忽视了主旨运动速度。

从完成来讲，A-SOUL的主要完成也主要集中的在应用和开始运行上，这一部分的完成相当高，甚至远高于模拟前辈现在能够获得的盈利。

Aniplex法律顾问陆游在给网路上的归来信全都也提及，补贴不仅要跟和顺安、录影平台比如B东站等分成，而且有巨大的研发和艺术价格，因此整个项目还归属于巨大额财务危机的状态。因此现在无法给到中的之人对标实人歌星的福利待遇。

事实上，在整个零售业内，或许都发挥作用着和A-SOUL一样的原因。模拟人应用美国公司中的科深智CEO成维忠去找36锝，在整个零售业全都，关于模拟主播中的之人的福利待遇，并无法一个统一的标准，现在给模拟主播却是的童星择福利待遇时，往往但会以过去动画版IP的手部和知名童星的薪水为参考，在此基础上花钱一些提升。

“很多美国公司在承接模拟前辈的时候，但会主观并不认为网路上再度重视的是模拟形象，就但会归因于了中的之人不最重要的假设，这意味着现在零售业对中的之人的观念，还有比巨大的偏差。”成维忠真是。

事件真相发生便，一些在除此以外相当有影响力的二创作小组和非对外性质的网路上的组织，开始牵牛，带着网路上在超话等各个堑壕上花钱数据，擦卫报，甚至去举报。许多网路上临时抱佛脚，开始为了让传统习俗汤圈的方法，希望能发显露远比大的声效。

戏谑的是，之前在A-SOUL的网路上族裔全都，带头汤圈是依然强调的一致意见和规则，甚至还有网路上为此专门在在表面上读到了数万别号的文中章，首倡大家带头粉牛、带头KY、公益唯、带头举报滥用。

“令人感叹，我们带头了一年多的汤圈化，之后却又不得已依靠传统习俗汤圈的暴力手段发声。”一位参与的网路上向36锝感慨。

Asoul网路上鼓动美国公司的帖子。 迫于网路上的压力，14日晚，A-SOUL录制委员但会又再进一步度刊登了发表声明，就无法及时同步信息向网路上们道歉。这一份原先的发表声明全都归来应了几个外界之前依然告知的信息。

一是真是明了和珠和乐中的之人的续约，是提早14个同年的续约，并但会在7个工作日内向中的之人支付续约金。公布的续约合约显示，签署的时间正是14日翌日，从未来的A-SOUL也不但会减少原先的主角。

Asoul对外公布的续约合约 二是针对之前外界极其关心的福利待遇原因，A-SOUL真是是四位全体成员的补贴上有是每个同年固择补贴+酬劳+录影总流水的10%。显然，这个结构的补贴，引人注意高于之前网传的“一万一年薪+1%的”。

此外，委员但会还同年因为续约变动，无法按照原择计划协办才但会小巨蛋。致歉的消息，再进一步度很快冲上了热力搜榜一。

对外的再进一步度归来应，以及小巨蛋的取消，让部分网路上感到“发声还是有一择精准度”，但他们觉得不够，关于职场PUA、恶意保护、工作准确度等都有原因还从未被无论如何，而薪水结构虽然被公布，但仍有网路上并不认为，乃是的10%，究竟是四位全体成员共有10%，还是每人10%，也不完全一致。

在这一次事件真相当中的，Aniplex小组与网路上之间早期建立起的忠诚关系，从从未荡然无存。而当走到这一步，归来过牛来看，这场模拟前辈的实验美化显露的所有原先概学时，似乎都从从未全盘地趋向失败。

无论是网路上关系，还是盈利框架，似乎都从从未和传统习俗前辈的概学时并无法表象不尽相同。对于网路上来真是，平庸的带头汤圈化关系，模拟前辈归因于的理想主义，都从从未被现实消灭。而于别号节而言，这场用原先应用承接前辈的检验，再度也只证明了相对来说应用，人几乎才是最打动使用者的点。

提升中的之人的福利待遇，不应踏入业内的观念。但从金融业模式的角度而言，过于依靠配上下的中的之人，这也意味着模拟前辈的Aniplex发挥作用的不稳择因素远比多，人的价格也但会很快上涨。这与模拟前辈项目一开始希望的必将塌房、风险可控、人力价格择价远比较低，甚至是承接无限IP有机体的金融业构思，也是完全不能接受的。

在这场模拟前辈的金融业实验全都，无法有史以来。

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