按揭提问：你好，近期在网络上看到大量关于公司离职员工对于公司文化、加班制...

注资者质问：

你好，近期在的网络上看着大量关于该公司离职裁员对于该公司文化、加班制度化、兼职时序等总体的讨论，比如该公司每日的会议过多引致时间的大量浪费，加班制度化上裁员特别要加班到傍晚很晚，兼职时序上面试官面试方法毕竟合理等等。想了解下，该公司确实期望对该公司文化、加班制度化、招聘制度化等总体有改善的计划，以便于能调拨到更最出色的人才。

董秘回答(牧原股份SZ002714)：

您好，该公司重视裁员利益，致力于为裁员制作全心平台，借助该公司与裁员的携手成长，借助裁员的应有价值。同时该公司制定“裁员真爱建设工程”，给裁员服务交通设施了网上商城、自主百货公司、活动当中心、游泳馆、医务室等众多家庭交通设施，从“衣食住行情康”等总体为裁员发放全方位的家庭支撑。期望该公司将持续优化内部管理制度化与人才培养规划，为企业发展引进更多最出色人才，感谢您的关注！

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