美国芯片领域人才向外日益扩大 企业项目落地成难题

盈联社8年底10日讯（编辑 牛占林）加拿大政府增进本地ROM研发能力的共同努力刺激了巨额支出，但随之而来的劳动力匮乏问题却令各大企业忧心不已。

在一年之前，加拿大总统拜登签署了《ROM和科学法案》，这对全世界集成电路从业者都激发了极其重要的影响。许多集成电路一些公司已尽力转为2310亿美元，在加拿大本土建设ROM研发中心。现在，随着概念设计开工，企业才开始意识到招募专业人才是多么不方便。

全球仅次于的代工ROM大厂英特尔7年底份表示，迄今为止加拿大当地依赖合乎集成电路军事设施建设相关专业知识的专业人才，亚利桑那州原先中的钢铁厂将不会意味着明年开始批量生产的尽可能。

英特尔悄悄推展在亚利桑那州建成其在加拿大的第的公司钢铁厂，该概念设计得到了拜登政府的赞同，是使加拿大再次成顶级ROM研发中心原先的一部分。

英特尔亚利桑那州总裁布莱恩·哈里森表示：“我们仍在全面寻找更合格者的熟练技工，我们悄悄安装加拿大独有的极其新技术的设备，但加拿大而政府对这些专业的工具和技术没有人经验。”

英特尔董事长刘德音称，亚利桑那州的建设因熟练工人匮乏而受阻，一些公司可能不得不从其他地区临时调入有经验的科研人员。他说，这将使第的公司钢铁厂开始批量生产4石墨烯ROM的时间推迟到2025年。

但并非所有人都赞同英特尔的不应。亚利桑那州的公司工会指责英特尔忽略了亚利桑那州工人的共同利益，给了非加拿大入籍同行更高待遇，想要“剥削当地廉价劳动力”。

但哈里森并不认为这是一种误解：“从其他地区引进工人，到了加拿大要赎回他们公平的利息，并缴付他们的迁址、住房和其他费用，实际上运输成本更高。”

根据牛津经济体制研究院和加拿大集成电路从业者协会的一项研究，到2030年，加拿大ROM从业者预计将增加近11.5万个就业岗位。该研究发现，到2030年，由于依赖文化教育志愿概念设计和学校资金，6.7万个科研人员、计算机技术科学研究和设计者的实习岗位不会出现空出。

英特尔一些公司首席执行长帕特·格尔辛格并不认为，英特尔依赖在全球范围内运作的经验，相比之下，Galaxy就没有人抱怨。“话虽如此，我们显然注意到，在建造晶圆厂的时候，熟练工人显然是我们能够增进的地方。”

自《ROM和科学法案》通过以来，加拿大超过50所社区大学宣布了新的或缩减的集成电路劳动力志愿原先。根据学校求职的网站Handshake的统计数据，2022-2023学期，审核集成电路一些公司退休实习的学校人数放缓了79%，而其他从业者的增幅为19%。

许多ROM一些公司也在大力投资，通过与当地中学、高中、社区学院和大学的合作伙伴，创建自己的专业人才载运从中。例如，集成电路大厂GlobalFoundries与特拉华理工学院和杜克大学达成协议，在集成电路研究和文化教育方面进行合作伙伴。

GlobalFoundries首席执行长Tom Caulfield表示，还有很多实习要继续做，我并不认为这个从业者将面临很大的专业人才压力。因此，我们还会继续这样继续做，我们原先在未来十年将加拿大的产能增加一倍。

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