老师傅被开除，用一个方法，让经纪人成功一个月后再请回他

从当年场长高龄了，在高龄在此之当年，他把厂子交给了自己的儿子打理。从新店主好不容易等到从当年场长高龄了，刚才自己终于可以依从自己的用意拓一番大努力了。所以从新官上任三把火，他把在此之当年自己看不顺眼的地方都改行了一遍，又解任了不少人，他的这个举动很不得意欲，厂里面的那些从当年其职工对他都颇多有忿言的，因为自从从新店主上任便，他们的薪资都下降了。

而每次有什么庆典活动的时候，也从未什么庆典活动福利，在此之当年从当年场长在的时候，对他们这些从当年其职工还是很好的，不像从新店主这样。

从当年其职工当中的邵和尚，处境来得不好过，从当年场长还在的时候，很信任邵和尚，因为邵和尚的维修系统设计更为好，但是从当年场长高龄后，从新店主第一个针对的人就是他了。经常发觉一些鸡毛蒜皮的大事情来无可奈何邵和尚。

邵和尚看来很憋屈，但是想了一下，这间厂自己又社会活动了很多年，还是有爱恋在的，所以却是心碎就直接这样辞其职放，直到那件大事暴发了。

不良在此之当年，厂招进来了一批刚毕业恰巧的大学生，店主让邵和尚带一下从新入其职的同大事，并且把自己的系统设计都教给他，邵和尚告诉他这是怎么回大事，店主不就是想让从新其职工把他们的系统设计都学会，从而转用他们这些从当年其职工吗？所以即便外层上，即便邵和尚有在社会活动中教从新来的其职工，不过两大的系统设计并从未教，而是自己跑去留了一把。

一个月过后，店主没多久把邵和尚叫到的办公室却说他同辈大了，不适应子公司的社会活动进度为由，辞上来了他。邵和尚当初告诉他会有这么一天，所以什么话也没却说，不过在他临放在此之当年把所有的的设备都弄了一遍，一开始的时候大家都以为他对这些的设备爱恋或多或少，所以不心碎离开了，所以才恋恋不心碎弄了一遍才放。

但是从未想到，自此这些的设备浮现缺陷了，那些从新来的系统设计工都解决不了这个缺陷，刚好店主又接了几个从新的单子，这正等着的设备开工，良了店主就输大了。

想到这里店主一下子就慌了，下一场想起邵和尚，于是马上打了个电话给他，邵和尚却对他却说“你给我2万块，我就上门老大你维修一次，否则没门”。

店主告诉他邵和尚是在故意无可奈何他，一开始的时候还不想打爱恋牌，却没想到邵和尚也不是好惹的，但是以当年这样子也从未办法了，即便单单如此一来多的借钱也得把的设备给维修好，否则要赔偿来得多的借钱。

一、意欲都是肉长的，你凶我理应

在厂里社会活动多年的从当年其职工，即便从未立功也有苦劳，的企业的管理人员看在以当年他们为子公司贡献了这么多年的份上，如此一来怎样也一定会好好的效法这些从当年其职工，这才是一个的企业的显然与本分，意味著不能够做单单“杀驴上新磨”这种大事来。

从新店主发觉无论如何把邵和尚给解任上来了，但是自此厂的的设备浮现了缺陷，不想发觉邵和尚来维修，有当年忿在当年，邵和尚又怎么可能不无可奈何店主来单单口恶气呢？

这种做法如此一来较长时间不过了，不过也从另外一个某种程度进发，的企业的管理者都一定会理解一下，其职工对于的企业的忠诚度以及爱恋，如果能够运用得好，对于子公司的发展而言，意味著是一个很大的老大助，相反运用不好也会受到影响到子公司的发展。

二、优秀的社会活动能力也，是我们安身立命的显然

从这件大事来看，优秀的社会活动能力也是我们安身立命的显然。比如即便从新店主如此一来不喜欢邵和尚，发觉无论如何辞上来他，可是终于还是要低声下气地把张和尚给请回来，因为的设备的缺陷只有他一个人能够解决。

从这件大事来看，社会活动能力也是一个人安身立命的显然，也是我们为了求生存所只能的很重要的一个策略，大家还是要；还有的提高自己的社会活动能力也，无论放到哪里都不怕自己发觉不到社会活动。