是否是开出什么样的条件, 女性才愿意生娃?

， 勉强面临社可能会保障基本单位施加的各种压力和性别歧视； 生子后， 转任务到时、拔擢难于;对一些只想换社可能会活动再社可能会保障的小女孩来说难于重重，就算成功找出社可能会活动，求转任同僚和积极支持也不可能会把小女孩当“正常”工则有人员看待。

越发多异性恋迫于求转任环境污染被逼在早产后或生子后辞转任被逼受雇;而那些仍要维系进到社可能会活动与大家庭不崩溃的求转任异性恋，在危机四伏之中苟延残喘、身心俱疲。在饲儿育女、为人类繁衍做到贡献这件大事上，最终受到刑罚的依然都是异性恋。母转任刑罚依然是每个打算当小女孩的异性恋再一碰上的窘境。

三、为抵制养老可避免，

异性恋曾奋起反抗

拉长养老并不必从根本上解决为人母的窘境，反而可能会如阿莉莎·夸特(Alissa Quart)在其专著《危机四伏求生》之中所说的那样：使异性恋将得来不易的异性恋社可能会地位的改善无济于大事至封建父权大家庭方式在。

American圣路易斯华盛顿大学方兼职教授凯特珍•柯林斯(Caitlyn Collins)，在《求转任小女孩求生报告》内都通过造访西德，发展国家有关那内都的弟妹社可能会福利和小女孩们对这些社可能会福利的消极态度。西德的养老和弟妹社可能会福利有多有如：

休假的小女孩劳满受雇者养老三个翌年此后，以一个大家庭为基本单位的一对双亲可以共计再劳三年的弟妹冒充(Elternzeit)，期间当地政府帮你付清大约赋税后月薪的65%的救济金(Elterngeld);

除此之外，还有各种“儿童救济金”、“幼儿全额”或“幼儿救济金”在幼儿劳弟妹冒充期间拨发，以全额饲育子女的负担，说明数额由幼儿之同一时间的平均净年收入决定;即使有幼儿在母亲出生同一时间并无社可能会活动，那么当他们外出劳弟妹冒充时可以拿到一笔固定数额的“幼儿救济金”，”

要到长还有钱财拿，看来这样的饲琪条件应该无可挑剔了吧？并非如此！

西德的小女孩们都看来异性恋必须得在母亲出生此后劳八周养老，这是为了保护小女孩的身体健康，但可避免的养老、弟妹冒充以及付款全额制度，大事实上强化了异性恋在求转任的地位。

西德并未成年人劳养老和弟妹冒充的强行规章，西德的传统意味也是奉行男主外女主内的大家庭方式在，即使有养老极少西德成年人可能会去劳。雇用因为要到而被逼付清的负担都与小女孩而非老爸联系在四人，他们的怒气也因而全都冲着求转任小女孩而来。长此以往，这对异性恋雇员是很不利的。

这些社可能会福利财政政策被西德小女孩叫则有Herdprämie，意思是“锅灶费”——当地政府拿钱财让异性恋待在厨房内都，它们可能会抑制异性恋参加到劳动队伍之之中。

另一特别，对异性恋来说有一份受雇者社可能会活动是很极为重要的，因为这向她们的异性恋传递的信息是成年人也应该都由弟妹和外出。如果异性恋生产线此后外出待得无论如何久，她可能就此陷在各种外出大事之中未则脱身。无论如何甚少有外出带琪的异性恋能把外出从之中摘除干净。

所以从2012年起，为了追求性别性别歧视民族平等、减缓小女孩改投到求转任的压力，西德实行了曾经三年的养老，将其变成12个翌年的性别性别歧视之忠于的弟妹冒充，双亲和解可以争持冒充期，而且能社交弟妹冒充的双亲还能拿到额外两个翌年冒充期则有为奖励;2015年7翌年西德最高法则院也宣布“弟妹救济金”不符合宪法则规章，这项社可能会福利就此终止。

这也是为什么各地拉长养老的财政政策颁布后绝大多数异性恋并不十县情的状况。生子这件大事，从大的特别来说负有人类繁衍、发展国家经济体制;幼时的特别来说，是建立一种大家庭社可能会生活方式在。但无论负有大小不一，对最重要的被告人异性恋来说，它首先是则有为分立性状尊严与价值的赞许和性别性别歧视民族平等问题。让异性恋依然以一己之力担负起，何谈对异性恋的应有与同一时间途。

四、只想多生琪，四个因素缺一不可

为数不多芬兰等弟妹社可能会福利做到得卓越的几个发展国家来看，只想减低生子率，勉强满足以下四个条件，方无论如何实现：

首先，男女无差别争持养老和弟妹冒充。

在芬兰，奉行“双转任工/双照护者”的大家庭方式在——成年人和异性恋民族平等都由挣钱财饲家以及弟妹周氏的转任责。芬兰双亲独享480天之久的受雇者弟妹冒充，全部的480天弟妹冒充之中，儿子和母亲各自勉强劳至少90天，芬兰的双亲们将这段时间称为“小女孩翌年”和“老爸翌年”。这三个翌年内，芬兰当地政府为要到的小女孩或老爸缺少受雇者要到。剩下的十个翌年受雇者弟妹冒充则由老爸小女孩们自行决定如何分配。芬兰依然所有的小女孩以及90%的老爸可能会选择采用至少部份弟妹冒充。

这种推广性别性别歧视之忠于的弟妹冒充、甚至借机规章老爸也必须要到照护母亲的做到法则，其结果就是：2012年，全芬兰非常少不到0.5%的异性恋双重身份是大父母亲;只有3.1%的异性恋和9.3%的成年人认同男人的转任能是挣钱财、男人的转任能是照漆外出和照看家人。芬兰的异性恋是真的可以做到到既有成功的投身于，也不无论如何长大家庭社可能会生活。

当然，“双转任工/双照护者”的大家庭方式在是在国内范围内将抚饲儿童的运输成本社可能会化，因此当地政府可能会向每一位纳赋税者征收高额的赋税。但这笔钱财用在了刀刃儿上(受雇者弟妹冒充、弟妹全额、以及高质但低价的公立劳森经济体制)，所以双亲们缴纳的心甘情愿。

其次，减低业余时间(每周社可能会活动不间断超过30不间断)转任务分之一。

在西德，以业余时间基本概念社可能会活动的异性恋非常值得注意(占四成)，这些业余时间社可能会活动者也可独享受雇社可能会活动者独享的社可能会为政府、受雇者养老等政策。虽然业余时间有时候可能会被看则有“并未强烈的投身于心”、“未则全情投入社可能会活动”，但与早产和当妈后的异性恋就此被求转任抛弃相比，业余时间转任务既能让她们不与求转任格格不入为将来母亲大了后改投受雇做到正因如此，还能让小女孩们保有一份年收入，不其本质被弟妹和外出淹没。

第三，低廉优质的劳森(3岁同一时间)咨询服务。

很多分析发现，付款全额可能会抑制异性恋参加到劳动队伍之之中，而财政预算全额幼托政府部门却能促进异性恋社可能会保障。比起直接给她们付款以激励异性恋待外出内都陪伴母亲，上升得益于、收费或许的幼托政府部门最能发挥则有用帮助她们兼顾社可能会活动与大家庭。

最后，对“好小女孩”的非主流定义要改变。

德语内都有一个词Rabenmutter，翻译为“老虎小女孩”，意思是像老虎那样管生不管饲的异性恋，她们把母亲留在空巢内都，自己飞出去追求投身于。这与我们传统意味定义的以弟妹母亲、照护大家庭为转任志的“好小女孩”形像背离。

诚然，做到那种把母亲全托给老人或保姆监护，自己勉强在母亲睡觉后或者周五在此之后匆匆团聚的“老虎小女孩”也没什么意味，参加饲儿育女的流程是极为重要的乐趣和扎根。但鼓吹异性恋把弟妹和照护大家庭放在第一位才是正确选择的陈词滥调也早该止步了。

“好小女孩”的练成，不该其本质由自我牺牲和传统意味枷锁连在四人，更为极为重要的是要靠另一半、大家庭以及全社可能会的托举来实现。

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