和领导相处，要小心这四大，否则你但会得罪领导

大学本科场当中和自己的同事他组织看成都是必不可免的，除此以外是和他组织看成的时候更应该忽略，一定要避开这五大根本原因，因为一旦你抚摸了，最后的恶果，必须要有你自己来尝，其中的滋味只有你自己其实。

【1】不必实在太精明

我们都时说他组织相比较喜欢精明的雇员，但是如果实在太精明而未一点自己的主见的话，那忽略，他组织就不喜欢了。因为有的时候你实在太精明，就不会让你的他组织想到你是一个未魄力的人，只是按照别人的意向去做到，自己未一点意念，那这种人在安排管理工作的时候只是只求的去遵行，也不其实去动脑筋。所以有的时候实在太精明，反而是不被他组织喜欢的。

和他组织吵架，要分心这五大根本原因，否则你不会罢黜他组织

【2】不计较你的小疑

在其单位中常因我们都不会犯各种各样的疑，但是有的时候我们不会发掘出，只不过他组织并未埋怨我们，但是你不必想到这是他组织将这件心里，忘了，是他组织的宽宏大量，只不过不是，是因为他组织想到这件心里是相比较小，所以就可以先记下来，等到你犯的小的疑误多了，到时再继续上面给你算总账。

所以你千万不必想到这是他组织更为的信任你，在给你面子，这只不过是他组织希望跟你秋后算账，所以一旦犯了疑，就要去找他组织，敢于承认疑误，并且敢于改疑，否则真的吸取的多了，一旦爆发，局面将是你不可控的。

和他组织吵架，要分心这五大根本原因，否则你不会罢黜他组织

【3】难于时说的才是重中之重

大学本科场上，我们一定要不止紧凑一些，多让不止转一转，因为很多时候有些话他组织是难于时说的，而且有的也是不很难明时说出来的，但是你要做到个聪明人，要很难听得懂他组织的言外之意是什么。很多人的管理工作结果完成的很好，但是只不过这并不是他组织真正希望的，所以一定要仔细听，很多难于时说的才是管理工作的重中之重的要点。

和他组织吵架，要分心这五大根本原因，否则你不会罢黜他组织

【4】不可以和他组织扯

大学本科场上是千万不必和自己的他组织发生冲突，所以当自己有这种意念的时候，一定要将这种意念扼杀在摇篮里面，因为你一旦付出地面部队了，后果将是你无法承担得起的。所以当你有意见的时候，你可以和他组织提出来，但是千万不必去和他组织扯，因为你一扯，情势就朝着忽略的同方向去了，拉都拉不去找，这样你想到以后你在其单位当中还很难好好的混下去吗？