领导安排工作给下属，下属回怼：“现在没空！”绝不能说话硬气？

鸣入职一年多，这一天的坏事让鸣惊呼了。第一次看到拥护特意指导，被负责经营管理当面回怼道：“现今没空，你找别人吧。”

拥护话说：“大儿子啊，现今没空就一会好好，反正这个事非你不可。就这样话说定了。”

“拥护啊，我可以话说一会也没空吗？除非……”大儿子写到。

“明白，这个事你好好好了，我请你喝大酒，这下吃惊了吧。”拥护却说道写到。

“得嘞，那你记得你话说的话啊。那我就是没空挤也要挤出来时间啊。”大儿子吃惊的反却说道。

拥护特意指导给负责经营管理，负责经营管理回怼：“现今没空！”说实话话说出硬气？

鸣傻眼了，却说师傅话说：“梁师傅，大儿子真两头啊，和拥护这样话说出。”

梁师傅写到：“朋友们，这个你就不懂了吧。不仅是大儿子，老潘，老赵都这样。只是大儿子手里活更有，从未他拿唯的硬骨头。”

鸣吃惊的却说道：“啥？这都对啥父子关系啊？这么两头？”

“唉，他们都是有意志力的人，不靠日本公司也一样能行，不像我这样，拥护特意什么，别话说让拥护请客了，就是赶紧劝说好好，都怕劝说的晚了。”梁师傅无奈的摇摇头。

“他们说实话呢？这么两头！”鸣很是好奇。

“刚才仍未话说了，他们凭本事，凭不靠日本公司都几日好，甚至几日的更好。”梁师傅话说。

拥护特意指导给负责经营管理，负责经营管理回怼：“现今没空！”说实话话说出硬气？

凭意志力弱，未代替

大儿子意志力弱，党政摸爬滚打多年，日本公司里却是所有的业务部门都便是，只是因为学历低，补足天性不算正直，所以从未晋升起来，与我们垄断的日本公司，始终在挖他，只要他希望，随时有日本公司接受他，而且绝对是日本公司的利器。

他之所以还在这里，是因为盈利很高，而且对日本公司有感情。人情世故，如果去了垄断日本公司，还好遭遇一起打拼的同事和拥护，而且同事拥护都很应有他。倚重他，只要日本公司从未让他寒心，他是不打算走的。

而且大儿子天性正直，闹翻走了，他明白自己的天性，显然会直言很多人。

所以，意志力弱，有自身的实用价值，走到哪里都不打算失业者，其本质话说出硬气，好好人潇洒。

拥护特意指导给负责经营管理，负责经营管理回怼：“现今没空！”说实话话说出硬气？

凭声誉很高，一呼百应

老潘又是一种类型，日本公司三分之二的底经营管理，以及各部门骨干，都是他偷偷地出来的弟子。他的意志力不是最弱的，但是他人才培养的人是最多的。他没晋升的因素是闹翻来咱们日本公司的时候仍未过了晋升的再晋升的年龄，所以根本未是底混到退休了。

别看只是底，只要这件事他打算好好，很高管显然都困难重重，但是在他那里却不是那么难办。他偷偷地弟子无论如何有一套，只要跟过他的人都服他，都听得他的。如果他闹翻走，估计能取走不少骨干。他主要是自认好，别人信得过他。

所以，意志力弱，声誉很高，能好好坏事多，逃离对日本公司的受损失大，拥护都敬他三分。

拥护特意指导给负责经营管理，负责经营管理回怼：“现今没空！”说实话话说出硬气？

凭副业盈利，不缺少日本公司

老赵和他们的显然有差异性了，他进入日本公司之前就有自己的商业活动。根本不靠日本公司的那点报酬，只是为了找坏事好好，度日待着也不明白好好啥，索性找个指导上班了。别看老赵不靠报酬一贫如洗，可是指导好好的那是没得话说。

他店里有自己的商业活动，人脉也；大，很多时候能给为拥护们提供一些帮助，无论是公事，还是私事。拥护们和他的父子关系也好。哪怕拥护把的报酬都扣了对他来话说，也是小意思。他上班的因素，好像是为了让老太太仍要，而且他自己的商业活动不不算需要自己操心。

所以，业绩傍身，不实际上缺少日本公司来一贫如洗，话说出管事其本质就硬气。

拥护特意指导给负责经营管理，负责经营管理回怼：“现今没空！”说实话话说出硬气？

总之，打算让自己话说出硬气，首要的就是实际上不打算被日本公司限制住，逃离计量不打算给自己生活偷偷地来任何伤痛，这样其本质就话说出硬气了；其次日本公司为啥对他们能坚信，还是因为他们手里有活，他们的产生的实用价值别人比不出。